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요양급여

비급여 부분을 제외한 급여 부분에서 발생한 치료비는 전부 보상해 줍니다.

휴업급여

일을 하지 못한 기간 임금을 보장해 줍니다. 보통 등록되어 있는 임금의 70%를 지급받으며, 입원 기간 외에 퇴원 후에도 출근하지 못하여 근로를 할 수 없었다면 실질적으로 일하지 못한 기간 전부에 대한 휴업 급여를 지급받습니다.

장해급여

체에 장해가 남는 부상을 당했다면 장해급여를 지급받을 수 있습니다. 산재에서는 1~14급까지의 등급에 따라 장해급여를 지급합니다. 1~3급의 장해는 연금 형식으로 지급되며 4~7등급까지 연금과 일시금 선택이 가능하며 8~14급까지 일시금 형태로 장해급여가 지급됩니다.

상병보상연금

2년 이상 치료받았지만 완치가 되지 않았을 때 지급되며 등급에 따라 차등 지급됩니다. 1~3등급으로 나뉩니다.

유족급여

근로자가 사망했을 때 유족급여가 지급되며 보통 연금 형식이 원칙이지만 일시금 형태로 받을 수도 있습니다.

장의비

근로자가 사망했을 떄 청구할 수있습니다.

간병급여

부상급수에 따라 간병인이 필요하다고 판단되며 받을 수 있습니다.